Neste artigo, o autor Sérgio Lopes desenvolve sua percepção do conceito, significado e importância da competência visão sistêmica para uma prática de gestão eficaz. Como exemplo, recomenda que a própria área de recursos humanos elabore e organize encontros internos com temas relacionados aos negócios da instituição, contribuindo para maior alinhamento e ampliação da visão sistêmica gerencial.
Por Sérgio Lopes - Mestre em Administração e membro do GEES - Grupo de Excelência de Ética e Sustentabilidade, do CRA/SP.